您的位置:首页 > 综合新闻 > 省内新闻
青海省委省政府下达2019年度考核目标
来源:    时间:2019年05月10日    

近日,省委常委会专题研究审定《关于改进完善2019年度目标责任(绩效)考核工作的意见建议》,据此,省委办公厅、省政府办公厅印发《市州、省直部门、工业园区、中央驻青单位和县(市、区)2019年度考核目标》,标志着今年各地各单位考核目标任务已经明确。

省委省政府高度重视全省领导班子和领导干部年度目标责任(绩效)考核工作,今年确定的考核目标紧紧围绕中共中央、国务院的重大战略部署、省委十三届五次全会精神和省委办公厅、省政府办公厅《关于坚持生态保护优先推动高质量发展创造高品质生活的若干意见任务分工方案》、省政府《青海省〈政府工作报告〉重点工作任务分工方案》,本着大稳定、小调整的原则,对各地各单位的年度考核指标进行了动态调整,更加突出对五四战略”“一优两高、脱贫攻坚等重点工作任务的考核,既有共性指标,又有个性指标,涵盖经济社会发展的方方面面。

省委省政府要求各地各单位要立足实际,坚持目标导向理思路,坚持问题导向补短板,制定作战图,细化任务分工,倒排时间表,凝心聚力,攻坚克难,狠抓落实,正确处理经济发展、生态文明、民生改善、社会稳定之间的关系,统筹推进五位一体总体布局和协调推进四个全面战略布局,深入实施五四战略,奋力推进一优两高,推动三大攻坚战取得阶段性成果,推动改革开放更加深入,推动社会治理水平不断提升,推动全面从严治党向纵深发展,为全面建成小康社会收官打下决定性基础,以优异成绩迎接中华人民共和国成立70周年、青海解放70周年。

 

2019年度考核指标动态调整如下

 

调整充实领导班子共性指标

根据中央和省委的新要求、新任务,将三基建设调整为基层组织体系建设领导班子能力建设调整为加强干部队伍建设;将“‘不忘初心、牢记使命主题教育开展情况、学习贯彻执行新修订的《干部任用条例》、认真落实《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》的各项措施、老干部工作和做好新中国成立70周年、青海解放70周年纪念活动等纳入市州、省直部门领导班子和领导干部考核内容;将斗争精神、斗争本领纳入领导干部考核测评内容。

优化地区部门考核指标

经济发展类:新增粮食安全责任制”“村集体经济破零率”“对口援青资金的争取和使用(藏区六州)等指标;调整财政预算绩效综合管理考核目标”“一般性工业投资额等指标,取消商品住房去化周期”“化解煤炭产能数等指标。

生态文明类:新增祁连山国家公园试点任务、绿盾专项行动整改情况、土壤污染防治任务指标;调整黄河谷地百万亩土地开发整治项目实施情况等指标。

民生改善类:新增农牧民居住条件改善工程”“厕所革命年度建设任务完成情况”“大棚房整治完成情况”“中央脱贫攻坚专项巡视反馈问题整改”“重大传染病和地方病防治任务等指标;调整高中阶段教育毛入学率”“中职学校招生人数”“九年义务教育巩固率”“教育项目进展考核任务等指标。同时,将综治(平安青海建设)、财政预算绩效管理工作、落实第一书记和驻村工作队帮扶力量十项措施情况纳入省直部门考核内容,将消防工作列入28个省直部门个性目标。

动态设置县(市区)脱贫攻坚考核指标

根据脱贫攻坚进程,区分脱贫摘帽县和攻坚县的差异,既设定了共性指标,又设定了个性指标。

精准扶贫类:新增村集体经济破零等工作任务完成情况”“困难群众救助工作绩效目标完成情况”“扶残助残工作任务完成情况”“村级光伏扶贫电站运行情况等指标;调整贫困人口劳动力转移就业数”“未就业劳动力短期技能培训数”“九年义务教育巩固率、初中毕业生升学率,贫困家庭大学生、中高职学生资助比例100%”“到户产业项目完工率,扶贫产业园和旅游扶贫项目的建设内容如期完工等指标。

县域扶贫类:新增具备条件的行政村通客车率”“电商平台农畜产品上行率”“河湖长制目标任务完成情况等指标;调整农村电商任务完成率”“农牧民危旧房改造任务等指标,取消综合文化服务中心任务完成率”“年度计划整合资金规模占纳入整合资金规模比例达到80%”等指标。